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招聘原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)

人才理念:德才兼?zhèn)?以德為先 用人以長 注重績效

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  • 職位名稱 工作地點(diǎn) 發(fā)布日期 查看詳情
  • 營銷產(chǎn)品經(jīng)理 合肥 2023-06-19

    職責(zé)描述:

    1、及時(shí)跟蹤液冷行業(yè)市場動態(tài),進(jìn)行市場分析、客戶分析及產(chǎn)品分析等;

    2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場競爭情況,配合制定液冷產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略;

    3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,對公司資源進(jìn)行規(guī)劃,配合制定和調(diào)整市場及產(chǎn)品拓展計(jì)劃、銷售計(jì)劃等,并對計(jì)劃過程進(jìn)行節(jié)點(diǎn)管理和目標(biāo)管理;

    4、制定公司液冷產(chǎn)品推廣宣傳方案,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動;

    5、對液冷市場和銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);

    任職要求:

    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;

    2、有市場營銷管理經(jīng)驗(yàn),有與液冷產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、具有產(chǎn)品和品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車、風(fēng)電、光伏、數(shù)據(jù)中心等行業(yè)優(yōu)先;

    4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力 ,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

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  • 環(huán)保處理技術(shù)員 合肥 2023-06-19

    職責(zé)描述:

    1、負(fù)責(zé)污水處理廠(含化驗(yàn)室)的管理工作、廢水廢氣在線監(jiān)控設(shè)施的管理工作,負(fù)責(zé)對第三方運(yùn)營管理單位的管理及監(jiān)督;

    2、負(fù)責(zé)對廢水出現(xiàn)異常情況的排查工作;

    3、負(fù)責(zé)廢氣運(yùn)行監(jiān)測工作;

    4、完成污水站日常生產(chǎn)、設(shè)備操作。保障配合生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室等所排廢水達(dá)標(biāo)排放,保障污水站連續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)行。(符合環(huán)保和監(jiān)管要求)

    5、每日提取和送檢水樣,并對日常檢測指標(biāo)和污水站日常運(yùn)行做好相關(guān)記錄工作,并對檢測報(bào)告、污水站運(yùn)行記錄表等臺賬整理歸檔,留存?zhèn)洳椋?

    6、負(fù)責(zé)污水處理中心設(shè)備、設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng)工作;

    7、參與日常的危廢分揀、收運(yùn)工作。保障危廢得到合理分類和處置;

    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

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  • 法律內(nèi)控專員 合肥 2023-06-19

    崗位職責(zé):

    1、制訂并審核公司的各類法律文件,規(guī)范合同管理,有效維護(hù)公司合法權(quán)益。

    2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門對有關(guān)經(jīng)營管理或重大事項(xiàng)的決策或談判提供法律意見和建議。

    3、協(xié)助起草、修訂及完善公司各類規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件,增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理,并為日常經(jīng)營中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提供指導(dǎo)性防范意見。

    4、對公司管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo),增強(qiáng)管理人員依法管理的意識;對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法律意識,促使企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹。

    5、對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào)查,防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    6、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會、股東會、監(jiān)事會)的合法運(yùn)作提供專業(yè)建議。

    7、參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、對外合作等重大經(jīng)濟(jì)活動,提出法律建議,并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)出具法律意見書。

    8、協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體談判,簽訂協(xié)議、合同等事務(wù),包括完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序,對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,提出預(yù)防性意見。

    9、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)商標(biāo)注冊、專利申請等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題提供法律意見和建議。

    10、協(xié)助債權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)投資等項(xiàng)目談判和運(yùn)作,配合辦理各種手續(xù)。

    11、代表公司參與各類糾紛、訴訟的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,并能夠***限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益。

    任職要求:

    1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

    2、兩年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所等相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)。

    3、精通公司法、合同法、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律法規(guī)。

    4、善于溝通,善于學(xué)習(xí),表達(dá)能力強(qiáng),工作踏實(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。

    5、具有良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),分析能力和解決問題能力強(qiáng)。

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  • IT運(yùn)維工程師 合肥 2023-06-19

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)IT信息化建設(shè)整體規(guī)劃和管理,及時(shí)收集和響應(yīng)各部門IT需求,進(jìn)行評估、分析、快速制訂IT解決方案,積極推動公司信息化建設(shè);

    2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌信息系統(tǒng)項(xiàng)目(如OA、ERP、CRM等)的引進(jìn)及迭代,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)項(xiàng)目落地;

    3、負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性,完善公司信息數(shù)據(jù)的安全規(guī)范和流程;

    4、負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備管理、維護(hù),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),并負(fù)責(zé)登記IT固定資產(chǎn)臺賬;

    5、負(fù)責(zé)公司所有會議室電子設(shè)備的管理工作,保證會議的正常進(jìn)行;

    6、其他事項(xiàng):完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

    2、3年以上企業(yè)IT維護(hù)保障工作經(jīng)驗(yàn),參與過企業(yè)信息化建設(shè),熟悉各類OA、ERP、CRM系統(tǒng)的應(yīng)用;

    3、熟悉企業(yè)IT軟硬件維護(hù)和管理工作;

    4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    有意者請將簡歷發(fā)送至郵箱hqgk@hqhf.com。

  • 生產(chǎn)技術(shù)員 合肥 2023-06-19

    崗位職責(zé):

    1、熟練使用反應(yīng)釜操作,熟悉化工生產(chǎn)工藝;

    2、做到公司的保密工作要求;

    任職資格:

    1、中專以上學(xué)歷

    2、能吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真;

    長白班,做六休一,一天8小時(shí),不包住宿

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